Ley 29783

Hacia una Cultura de Prevencion!!

En esta opor­tu­nidad ver­e­mos acer­ca de la Ley N 29873, Seguri­dad y Salud en el Tra­ba­jo, esta impor­tante Ley jun­ta­mente con su Decre­to Supre­mo Nº 005‑2012-TR, for­ma parte de la seguri­dad inte­gral de toda empre­sa.

Muchas de las activi­dades que real­izan los tra­ba­jadores, se encuen­tran expues­tas  a diver­sos peli­gros, los cuales provienen tan­to inter­nos o exter­nos en la empre­sa.

Como peli­gros  de la empre­sa ten­emos: Nat­u­rales, humanos y tec­nológi­cos (Físi­cos, Quími­cos, Biológi­cos, Psi­coso­ciales).

Ante estos peli­gros, la empre­sa debe adop­tar las medi­das nece­sarias para que la ocur­ren­cia de algu­na de ellas no afecte el desar­rol­lo de su activi­dad económi­ca.

Esta Ley N^o29783, Ley de Seguri­dad y salud en el Tra­ba­jo (LSST), entro en vigen­cia con fecha 21 de agos­to de 2011,  cuyo fin pri­mor­dial es crear  una cul­tura de pre­ven­ción, hacia los tra­ba­jadores de los peli­gros que pud­iesen orig­i­narse por sus activi­dades lab­o­rales, con­tan­do para ello con el deber de pre­ven­ción de los empleadores, el rol de fis­cal­ización y con­trol por parte del Esta­do (MINTRA), así como la par­tic­i­pación de los tra­ba­jadores y sus orga­ni­za­ciones sindi­cales.

 Asimis­mo, con fecha 25 de abril del 2012 se pub­licó en el Diario Ofi­cial El Peru­ano, el Decre­to Supre­mo Nº 005‑2012-TR que aprue­ba Reglamen­to de la Ley 29783, Seguri­dad y Salud en el Tra­ba­jo.

Para descar­gar algu­nas nor­mas del Min­is­te­rio de Tra­ba­jo, le dejo aqui el Link.

Guia para el pro­ce­so de elec­cion de los rep­re­sen­tantes ante el comite de seguri­dad

Reglamen­to de la Ley 29783 (25  abril 2012)

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